Версия для слабовидящих
Муниципальное казённое учреждение дополнительного образования
«Спортивная школа
Чегемского муниципального района»
Наш телефон:
+7 (86630) 4 - 22 - 19
Мы находимся:
361401, КБР, г.Чегем,
ул.Героя России Кярова
А.С., д.20, помещ.1

Структура и органы управления спортивной организацией

 

СТРУКТУРА

МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЁННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

 «СПОРТИВНАЯ ШКОЛА

 ЧЕГЕМСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА»

№№

пп.

Должность

(по штатному расписанию)

Количество

ставок

1.

Руководитель организации (подразделения организации), осуществляющей деятельность по дополнительным образовательным программам спортивной подготовки:

 
 

- директор

1

 

- главный бухгалтер

1

 

- заместитель директора по АХР

1

 

- заместитель директора по НМР

1

 

- заместитель директора по безопасности

1

2.

Тренер-преподаватель

33

3.

Инструктор-методист

5

4.

Бухгалтер

0,5

5.

Работник по обеспечению охраны спортивных объектов

10

6.

Специалист по профессиональной уборке помещений

12

 

 

МКУ ДО "СШ Чегемского муниципальнго района" на принципе единоначалия, в соответствии с законодательством Российской Федерации и Уставом Учреждения, управляет директор. 

 

Формами самоуправления Учреждения являются:      

1. Управляющий совет              

2. Общее собрание работников МКУ ДО "СШ Чегемского муниципального района"

3. Педагогический совет        

4. Методический совет

Общее руководство учреждением осуществляет выборный представительный орган - Управляющий совет. Управляющий совет является высшим органом самоуправления, так как он представляет интересы участников образовательного процесса.

Полномочия трудового коллектива Учреждения устанавливаются Общим собранием работников МКУ ДО "СШ Чегемского муниципального района".

В целях рассмотрения  методических вопросов, вопросов учебно-тренировочного процесса Учреждения, изучение и распространение передового опыта в Учреждении действует Педагогический совет.

Методический совет - коллегиальный орган, объединяющий наиболее квалифицированных тренеров-преподавателей и руководящих работников Учреждения. Он создается с целью оптимизации и координации методической работы, для разработки и решения учебно-методических проблем.